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Governance

Con Governance si fa riferimento alle strutture, ai processi, alle pratiche, alle politiche e alle regole che controllano e guidano un’organizzazione e l’intero comportamento aziendale. Per le aziende, stabilire la corporate governance significa trovare un equilibrio tra gli stakeholder e i loro relativi interessi nello sforzo di allineare con essi le attività dell’azienda. Idealmente, la corporate governance crea un insieme di regole e controlli a cui tutti devono attenersi all’interno dell’azienda al fine di determinare, definire e raggiungere gli obiettivi aziendali. 


La corporate governance include, implicitamente, i rischi. La gestione e il controllo delle attività aziendali limitano i rischi e garantiscono la responsabilità aziendale. Essa include controlli interni, gestione della performance, reporting, disclosure, valori aziendali e governance dei dati, ma non solo. Un approccio completo alla corporate governance inserisce tutti questi processi all’interno del più ampio contesto sociale, normativo e di mercato.


La Governance non si riduce alla corporate governance. Con governance dei dati si fa riferimento  all’insieme di controlli e regole imposte al fine di scongiurare la manipolazione o la modificazione accidentale dei dati. Come già osservato, la governance può estendersi al controllo della reportistica, dove una versione unica dei dati garantisce che i report finali riportano un solo insieme di dati finanziari. La Governance è imprescindibile nella revisione contabile, per fornire delle risposte alle domande poste dai revisori in merito ai numeri. Le funzioni di Governance, l’archiviazione, i tracciati audit e i registri garantiscono la trasparenza delle comunicazioni e delle attività.


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