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Planification corporate

Les plans corporate visent à améliorer les processus et à accroître les recettes de l'entreprise en optimisant ses opérations de façon à la rendre plus efficace et productive. Après analyse de l'environnement interne et externe de l'entreprise, le plan corporate définit les actions, les objectifs et les plans requis pour atteindre les objectifs opérationnels fixés. Un bon plan corporate permet d’assurer une convergence des opérations d'une entreprise, en synchronisant les objectifs de l'ensemble de l’organisation, en limitant les redondances et en définissant des objectifs corporate élargis.

S'il précise les étapes à suivre pour atteindre des objectifs élargis, le plan corporate dresse d'abord la vision de l'entreprise, notamment : sa mission, son moteur, ses ressources, ses stratégies et naturellement ses objectifs. En d'autres termes, le plan corporate énonce d'abord les grands objectifs, puis précise comment les atteindre.

Une fois les objectifs fixés et la stratégie définie et mise en œuvre, la dernière phase de la planification corporate consiste à suivre et évaluer la performance afin de s'assurer que les objectifs corporate sont en passe d'être atteints.


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