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Unternehmenspläne

Unternehmenspläne konzentrieren sich auf die Verbesserung von Prozessen und die Ertragsgenerierung durch die Optimierung von Geschäftsabläufen, damit das Unternehmen effektiver und produktiver arbeitet. Nach einer eingehenden Analyse der internen und externen Umgebung eines Unternehmens werden in den Geschäftsplänen Maßnahmen, Ziele und Pläne festgelegt, die erforderlich sind, um die operativen Zielvorgaben zu erreichen. Idealerweise trägt ein Geschäftsplan dazu bei, die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens auf eine gemeinsame Spur zu bringen, unternehmensweite Ziele zu synchronisieren, Redundanzen zu reduzieren und die übergeordneten Zielvorgaben des Unternehmens zu klären.


Obwohl ein Geschäftsplan ganz klar die Schritte definiert, die zur Erreichung übergeordneter Zielvorgaben erforderlich sind, legt er doch zuerst die Vision des Unternehmens dar und zwar einschließlich Unternehmensleitbild (Mission Statement), formulierte Vision (Driving Vision), Ressourcen, Strategien und schließlich natürlich die Zielvorgaben selbst. Anders ausgedrückt: Der Geschäftsplan legt zunächst einmal die großen Zielvorgaben dar und beschreibt dann, wie diese erreicht werden sollen.


Nachdem die Ziele festgelegt und eine Strategie entwickelt und implementiert wurde, besteht der letzte Schritt der Unternehmensplanung darin, die Leistung zu überwachen und zu bewerten, um sicherzustellen, dass die Realisierung der Unternehmensziele planmäßig verläuft.


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