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Transformation der Personalplanung: Zunehmende Klarheit und Agilität


Die Transformationstrends zeigen eine klare Forderung nach mehr Transparenz, Genauigkeit und Geschwindigkeit des gesamten Planungsprozesses einer Organisation, inklusive der Personalplanung. Die Personalplanung macht einen beträchtlichen Anteil der Einnahmen und Ausgaben aus und muss in Bezug auf Daten und Prognosen auf einer granularen Detailebene erfolgen. Die Anwendung der CCH Tagetik Workforce Planung nutzt die Vorteile unserer einheitlichen Plattform und unsere Best-Practice-Workflows der Branche, um Vergütungspläne zu erstellen, Mitarbeiterkosten zu ermitteln und Mitarbeiterbewegungen im gesamten Unternehmen zu verfolgen - so können Sie Ihre Personalplanung von Anfang bis Ende selbst durchführen. In diesem Webinar wird untersucht, wie mit der Anwendung Analysen für verschiedene Szenarien durchgeführt werden können, wie z.B: Planung von Änderungen im Personalbestand nach einer Fusion zweier Abteilungen in einem Unternehmen. Es werden auch andere Vorteile der Anwendung hervorgehoben, darunter das Unternehmenssicherheitsmodell, das sensible Informationen auf Makro- und Benutzerebene schützt, und die vorgefertigten Berechnungslogiken, die Standardverfahren verwenden und Zeit sparen, so dass man nicht bei Null anfangen muss.

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