Application Deployer & System Administrator (rif. SYS-LU)
Sede di lavoro: Lucca
L’Application Deployer & System Administrator
- effettua il deployment dell’applicazione, ovvero dell’installazione dell’EAR all’interno di un application server J2EE;
- configura le risorse quali database e connection pool;
- collega le risorse richieste dall’applicazione a quelle fisiche dell’application server;
- avvia l’applicazione;
- si assicura che l’application server abbia a disposizione tutte le risorse di cui ha bisogno.
Requisiti minimi
Il candidato ideale è un giovane laureato/a (laurea specialistica) in informatica o ingegneria informatica, con una buona capacità di relazione con i colleghi ed i clienti ed in grado di lavorare in team.
La persona deve avere:
- ottima conoscenza della lingua inglese (anche parlata);
- attitudine al problem solving;
- nozioni di programmazione Java e realizzazione di applicazioni web;
- conoscenza del linguaggio SQL per l'interrogazione di DB relazionali;
- disponibilità a trasferte di breve durata.
Titoli preferenziali
Costituisce titolo preferenziale avere:
- età inferiore ai 28 anni;
- conoscenza nell'amministrazione, installazione e configurazione di application server J2EE compliant quali ad esempio JBoss, JRun, IBM WebSphere o BEA WebLogic;
- esperienza nell’amministrazione di database relazionali (in particolare Oracle e/o Microsoft SQL Server);
- appartenenza alle liste di categoria protetta (L. 68/99).
Sono presi in considerazione anche candidati con precedenti esperienze lavorative, di età superiore ai i 30 anni purché con almeno una esperienza di almeno due anni in una posizione “affine” a quella da noi ricercata.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacità, competenze ed all’esperienza maturata.
Sottomettere un CV dettagliato attraverso l'apposito form presente su questo sito, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03) e candidandosi per la giusta posizione.
Solo i CV rispondenti ai requisiti minimi saranno presi in considerazione.
