Junior Application Consultant (Rif. JAC-RM)
Rif: JAC-RM
Data inizio selezione: 20/12/2011
Nr Posti: 2
Sede di lavoro: Roma
Tipo Contratto: Stage Retribuito/Apprendistato/Tempo Determinato
Durata Contratto: 6 mesi / 24 mesi /12 mesi
Tagetik ricerca personale nel proprio reparto di consulenza, all’interno del team che prevalentemente sviluppa progetti sul mercato italiano sia per il settore industriale sia per il settore bancario.
Descrizione
Non si tratta di una consulenza di tipo strategico/teorico, ma di una consulenza applicativa e operativa nell'area del Corporate Performance Management. Quindi una consulenza che prevede l'analisi di problematiche di Bilancio Consolidato, Controllo di Gestione e Pianificazione Finanziaria, la parametrizzazione dell’applicazione software Tagetik 3.0 al fine di risolvere le problematiche che l'Azienda Cliente ci presenta e proprio per le quali è essa stessa ad avere scelto il nostro software come soluzione informatica ai propri problemi.
In questo senso, in Tagetik il consulente applicativo è pertanto uno specialista dei processi “core” del CPM ed è al tempo stesso un utente esperto e avanzato di Tagetik 3.0, il software che noi stessi produciamo: il consulente è cioè in grado di utilizzare con padronanza il software rispondendo ai bisogni funzionali del Cliente.
Requisiti minimi
- Ottima capacità di instaurare relazioni personali di tipo professionale
- Ottima padronanza della lingua inglese
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office
- Capacità analitiche e ottima predisposizione al problem solving
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
Titoli preferenziali
- Conoscenza di SQL
- Esperienza di utilizzo di applicazioni gestionali come utente o consulente applicativo
- Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale
- Età inferiore ai 26 anni
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
Sottomettere un CV dettagliato attraverso l'apposito form presente su questo sito, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. 196/03) e candidandosi per la giusta posizione.
Solo i CV rispondenti ai requisiti minimi saranno presi in considerazione.
