Logiciel de planification de la masse salariale et des ressources humaines



Le personnel est la ressource ayant le plus de valeur. Mais cela peut également devenir votre source de dépense principale. Il est désormais nécessaires de bien comprendre l'impact financier du personnel, des salaires, avantages, récompenses et autres éléments moteurs pour un salarié.


Tagetik simplifie la rationalisation de la planification  des effectifs et permet de mieux aligner la finance aux ressources humaines au sein du processus de performance management.

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Les fonctionnalités clés de la planification de la masse salariale et des ressources humaines

 coûts et affectations

Avec le moteur puissant de Tagetik dédié à l'affectation, il est facile d'allouer les coûts directs, indirects ou d'activités jusqu'aux niveaux les plus détaillés. Evaluez la rentabilité en vous basant sur l'analyse détaillée des coûts réels de votre entreprise, prix et départements inclus, de la distribution aux allocations à plusieurs étapes et ce dans de multiples dimensions.

Prenez de meilleures décisions en découvrant la face cachée de vos données. Avec Tagetik, vous disposez instantanément d'informations sur l'évolution de vos effectifs, rotations, heures supplémentaires, contrats et autres variables liées aux employés (salaires, bonus, congés, arrêts maladie, avantages, primes, etc.).

 Aperçus détaillés à plusieurs niveaux

 exigences des modèles ETP

Calculez les Equivalents Temps Plein (ETP ou FTE) et tous les coûts du personnel liés en vous basant sur les statistiques issues des comptes, des entités, types de contrats, rôles, niveaux, temps pleins, temps partiels et bien plus encore. Découvrez comment les décisions liées au personnel impactent les centres de coût et la rentabilité grâce à une plateforme de planification unifiée.

Avec Tagetik, les équipes sont identifiées par des plans opérationnels et les exigences de ressources associées sont déterminées au niveau individuel ou des ETP. Modélisez et jouez différents scénarios pour évaluer l'impact des décisions d'équipe sur les contraintes, coûts et bien plus encore.

 ressources optimisées

 planification des dépenses pour les paies

Capturez, gérez et prévoyez tous les coûts de personnel, notamment les contrats temps plein et temps partiel. Budgétez et créez des plans à long terme en vous basant sur les dépenses et avantages liés au personnel, depuis les niveaux groupe, département ou individuel.

Avec Tagetik, vos informations sont en sécurité et une confidentialité des données est instaurée pour chaque utilisateur. L'administrateur a la possibilité, dans Tagetik, de configurer plusieurs niveaux de sécurité pour la protection des données et cela sans avoir à faire appel à des ressources informatiques ou des connaissances techniques particulières.

 la sécurité des données sensibles

 ANALYTIQUE À PORTÉE DE MAIN

Tous les utilisateurs, peu importe leur expertise technique, peuvent facilement générer des rapports et analyser les performances en utilisant le module d'analytique de Tagetik. Aucun support informatique n'est requis ! Glissez et déposez (Drag & Drop) vos rapports réalisés avec Tagetik afin de générer un tableaux de bord pour mieux visualiser vos informations. Tagetik simplifie la relation des utilisateurs (issus du métiers ou non) avec les concepts de la Finance pour qu'ils deviennent de meilleurs décisionnaires.

L'unité RH et finance est indispensable à la création d'une stratégie et d'un budget RH basés sur la performance globale de la société. Avec Tagetik, concevez vos budgets ressources humaines sur les données fixes et flexibles des employés, contrôlez les coûts par département, évaluez les charges de travail des employés au travers des différentes entités et comparez les heures prévues avec les heures réelles.

 planifications rh et financières unifiées

Des entreprises de tous les secteurs font confiance au logiciel de planification des ressources humaines et de la masse salariale de Tagetik


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